精选优质文档-倾情为你奉上绿化养护经理岗位职责一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选择，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习公司管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项规章制度。三、负责日常工作安排，划分责任区域，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。六、指导员工正确使用绿化机械及各种绿化养护工作的操作规程。七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细台账记录。八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。十、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导
