(领导力)领导力的五大当代特质(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上领导力的五大当代特质一个阶段的领导力有一个阶段的特征。现在的中国企业跟国外企业相比,具有非常典型的初级阶段特征,这是一个社会生产力的发展特定阶段所制约的。而这一阶段的领导力,也要有与时代和环境相匹配的特征。民营企业家的当代困惑最近有一位知名的民营企业领导非常困惑地对我讲:“现在越干越不会干了”。我想,这种困惑非常具有当代特征。为什么中国的企业往往做不大?跟我们中国特定的国情、中华传统文化都有密切的相关性。改革开放后,中国人创办企业最朴素的理念就是要脱贫,这是无可非议的。问题在于当企业的财富积累到一定阶段,足以安置创业者的后半生甚至几代人的物质需求的背景下,其做企业的终极目标到底是什么?这个问题已经现实地摆在中国企业界及其领导人面前。一个具有超群绝伦的领导力的人,一定是理念领先的。但我们的理念明显需要更新。中国的企业家如果要在精神层面上脱胎换骨,就应该从怎么来文明地处理自己的财富做起。财富与文明之间的平衡,现在对中华民族是一种挑战,对中国的企业界、新富阶层是一种挑战。如果经不起这样的挑战,我们就成为不了先进的

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