2012年在职员工学历及技能提升培训方案(共7页).doc

上传人:晟*** 文档编号:9241850 上传时间:2021-12-07 格式:DOC 页数:7 大小:56.50KB
下载 相关 举报
2012年在职员工学历及技能提升培训方案(共7页).doc_第1页
第1页 / 共7页
2012年在职员工学历及技能提升培训方案(共7页).doc_第2页
第2页 / 共7页
2012年在职员工学历及技能提升培训方案(共7页).doc_第3页
第3页 / 共7页
2012年在职员工学历及技能提升培训方案(共7页).doc_第4页
第4页 / 共7页
2012年在职员工学历及技能提升培训方案(共7页).doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2012年在职员工学历及技能提升培训方案(修订稿一、培训目的:1、为进一步提升我公司在职员工的专业水平和学历层次,推动 我公司人才队伍的自主培养和人才梯队建设;2、实施和“人才兴企”战略,培养一批“留得住、用得上、能 带头” 的各行各业的优秀中青年技术和管理人员队伍, 以不断适应公 司发展需要;3、体现公司吸引人才、发展人才、尊重人才、留住人才的用人 策略和优厚的福利, 为员工提供不断学习和发展的平台, 为稳定人才 队伍打好基础。二、培训方式:与江南大学网络学院和南京航空航天大学等院校合作, 在公司开 展高起专、专升本、攻研等学历教育。三、培养对象及费用:1、2011年年终获得优秀和表彰的个人高起专、专升本方面,经 审核后可由公司全额有条件出资接受深造; (预计人数不超过 20名, 费用为:20*6500元/人=13万,分两年付。2、2011年前年终获得优秀和表彰的个人高起专、专升本方面, 经审核后可由公司按 50%额度有条件出资接受深造;(限额 20名, 费用为:20*6500元/人=13万*50%=6.5

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。