精选优质文档-倾情为你奉上东兴市中等职业技术学校2013年教师师德师风考核细则德师风是校风、教风、学风和教师工作作风的高度概括与浓缩，其核心是老师的职业道德。学校是培养人才的摇篮，教师是塑造学生灵魂的工程师，小学生牌身体和心理发育不成熟阶段，学校和教师对他们的影响有着终生的作用。为进一步贯彻落实中华人民共和国教师法、教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见等文件精神，结合学校的实际情况，建立健全教师职业道德建设的保障机制和约束机制，增强师德建设的实效性，特制定东兴市中等职业技术学校教师职业道德考评细则。 一、指导思想实施教师职业道德的考核，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习落实科学发展观和党的十八大精神，以规范教师从教行为为重点，以提高教师队伍素质为目标，建立健全教师职业道德考核制度，完善教师职业行为的激励机制和约束机制，进一步提高我校教师师德建设水平，努力造就一支师德高尚、素质优良、家长满意的教师队伍。二、具体措施（一）、考核原则 原则标准、实事求是、公正公开。（二）、考核范围
