精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园中层干部竞聘方案一、指导思想为建立科学规范的学校中层干部选拔任用制度，努力构建公平、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，建设一支高素质的干部队伍，为幼儿园管理进一步走上科学、规范、高效的轨道打下比较坚实的基础。现结合本园实际，拟定如下竞聘上岗实施方案。二、基本原则1民主集中制原则；2任人唯贤、德才兼备原则；3群众公认、注重实绩原则；4体现“公开公正、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则。三、组织领导组长：XXX组员：XXX XXX 四、竞聘岗位1教研组长：1名2保育大组长：1名五、竞聘条件（一）基本条件1品行端正，为人师表，事业心强。2廉洁奉公，务实肯干，执行力强。3勤于思考，勇于进取，创新力强。4团结协作，善于沟通，凝聚力强。（二）其他条件教研组长：1教育教学能力强，有相应的专业知识和一定工作经验，有较强的组织协调管理能力。2有五年以上班主任或一年以上条线组长、项目负责人工作经历。3有较强的科研、写作和信息
