精选优质文档-倾情为你奉上2019年4月高等教育自学考试全国统一命 题考试组织行为学(课程代码00152)注意事项:1. 本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。2. 应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，答在试卷上无效。3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。第一部分选择题一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是（ A ）A.“经济人”假设 B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设2.目的性行为主义代表人物是（ B ）A.华生B.托尔曼C.赫尔D.斯金纳3.要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是（ C ）A.保持目标导向行为 B.保持目标行为C.目标导向行为和目标行为循环交替 D.增加诱因的有效性4.人们的工作满意感实质上是一种（ D ）A
