《管理学原理》笔记(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上？什么是管理？ 管理是管理者为了有效地实现组织目标，个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。这一内涵包括：1管理是人类有意识有目的的活动 2管理应当是有效的 3管理的本质是协调 4协调是运用各种管理职能的过程 ？为什么要进行管理？ 一、资源短缺将是一种长期的经济现象，如何将有限的资源进行合理的利用，则是管理必须解决的问题。 二、科学技术是阻碍生产力的原因之一，实践证明只有通过有效的发展，才能使科学技术真正转化为生产力。 三、高度专业划的社会分工是现代化国家和现代企业的的基础，协调各种关系需要管理。 四、实现社会企业的长期发展，需要靠全体成员的共同努力。 五、近几年来，以计算机技术为基础，信息网络，互联网等在中国各行各业中得到了空前迅速的发展。？管理的五大职能是什么？ 计划、组织、领导、控制、创新？管理的属性？ 自然属性、社会属性？管理者扮演的角色？ 一、人际角色：代表人角色、 领导人角色、 联络者角色