三重一大制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 “三重一大”决策制度一、主要内容“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。(一)重大决策包括:1、本公司中、长期发展规划的制定和调整;2、本公司年度总体工作计划和年度工作目标的制定;3、本公司年度财务预算、决算的编制和调整;4、制定和出台涉及全公司的规章制度;5、涉及本公司全体干部职工切身利益的重要事项;6、领导班子成员的分工;7、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。8、涉及全公司的其他重要事项。(二)重要干部任免包括:1、公司内经济干部的任免;2、公司内人员的调进和调出;3、公司内干部的调整和任免;4、县级以上荣誉人选的推荐;5、对本公司干部职工的奖励和对违犯党纪政纪的干部职工的处理意见。(三)重大项目安排包括:1、办公设备(指固定资产)的购置;2、组织开展大型活动资金的安排意见;3、交通机具的增加;4、其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排。(四)大额资金标准: 支出金额一个事项一次使用现金在10万元以上和司属各科室一次性花费100

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