精选优质文档-倾情为你奉上目 录专心-专注-专业中国电信企业文化建设三年规划建设与世界级现代电信企业集团相适应的先进文化，是中国电信集团公司既定的战略举措。为此，集团公司从2002年下半年起，启动了企业文化建设项目。经过二年的努力，集中反映了集团上下广大员工智慧、以企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、行为准则等为主要内容的中国电信电信的企业文化体系已基本建立。以2004年5月江苏无锡培训为起点，中国电信集团公司企业文化建设进入全面启动阶段。为了廓清中国电信在今后三年（2004年1月1日到2006年12月31日）的企业文化建设思路、明确企业文化建设目标，为了更有效地统筹各方面的力量、协同推进集团公司的企业文化建设，以取得更佳效果，特制定本规划。一、 规划背景自2000年公司化，特别是2002年中国电信集团公司挂牌成立以来，以核心价值观的提出和中国电信企业文化手册（2004年版）（以下简称手册）的推出为标志，中国电信企业文化建设迈出了历史性的步伐。在集团公司的大
