中职教师德育个案(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 中职教师德育案例 案例一: 差生的去向 师德案例分析和反思某中学有位班主任,她所担任的班级有几位差生,学习态度不端正,学习成绩很差,每次考试拖后腿,影响班级的平均分。班主任叫他们转校,学生不想转,这位老师就想出各种方法 来折磨他们,明知他们不会读英语, 却限时要他们背, 完成不了放学后留下来,中饭没得吃。 同时把家长叫到学校来,劈头盖脸的一顿训斥,你的孩子如何的不好,最后受不了这位老师 折磨,只好转校。原因分析: 1、教师自身素质存在问题 一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而且爱每一个学生,爱全体学生,尤其要关心、 爱护、帮助学习落后、身患疾病的学生。可是有些教师,对学生缺乏爱心,没有耐心,碰到 问题,只会采用粗暴的手段对付,一推了知。 2、 教师压力太大 目前许多地方老师的教学质量直接决定着其评优晋级和奖金的发放,甚至关系到手中“饭 碗” ,而衡量教师教学质

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