安全生产保障措施方案考评制度及奖惩措施(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上33.安全生产保障措施方案 考评制度及奖惩措施 项目建立安全生产考评奖罚制度,由项目经理直接负责,具体执行负责人为安全总监。1、奖励制度1)对于日常安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的部门及项目部、班组和个人;2)由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者;3)为保证安全生产,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有很大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考核有效者;4)对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员;5)在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救、保护国家财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者;6)及时制止违章和误操作并转危为安者;7)举报事故经确认属实者;8)在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。凡考核优胜者分别给予通报表扬,颁发荣誉证书、奖金,晋职晋薪等奖励。2、处罚制度违反安全生产

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