精选优质文档-倾情为你奉上部门活动经费管理办法为规范部门活动经费的管理，使该项经费的使用更好地服务于增加员工间的感情、建设和谐的员工关系、提高公司和部门凝聚力的目的，特制定本办法。1、 各部门负责人对本部门活动经费的管理负全责，必须严格按照本办法的规定开展相关工作。2、 部门活动经费的管理遵循公司费用支出的总原则，即必须先审批，后报销。各部门组织活动前，必须先填写经费审批表（见附件1），汇报拟定的活动内容和经费预算，并按顺序报行政人事部、财务部、公司领导审批，审批通过后方能组织和开展活动。3、 部门活动经费的使用范围：用于部门内部或多个部门共同组织的集体性、积极向上的活动和奖励，如：部门培训学习、技能及文体比赛、拓展、旅游、聚餐、对员工突出表现或贡献的奖励等。上述活动应有益于身心健康，符合企业文化要求。4、 部门活动经费专款专用，不得挪用于其它用途。5、 部门活动经费可累积使用，但不能提前预支、不能跨年使用。6、 部门活动经费预算额度：每人每月50元（自员工入职当月起相应增加该员工所在部门的活动经费预算）。部门活动费用支出超出预算的部分，
