精选优质文档-倾情为你奉上宿舍安全管理规定第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。第二条 员工申请住宿。1公司员工无适当或交通不便者，可以申请住宿。2凡有以下情况之，不得住宿：（1）患有传染病者。（2）有不良嗜好者。3不得携眷住宿。4需遵守本规定。第三条 本公司提供员工宿舍系现尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延。第四条 宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：1总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持，负责管理、防火、安全等工作。2监督轮值人员维护环境清洁，负责公共区域日常卫生和安全的巡查。3备置住宿人员资料（如住宿人员花名册、照片、血型、紧急联络人等资料）。4有下列情况之一者，应主管及管理部门：（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。（2）留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友送医院。
