精选优质文档-倾情为你奉上股权激励一、股权激励的模式（一）两大类：权益结算类、现金结算类权益结算类股限业员工权制绩持期性股股权股票计票划等现金结算类股虚业利润权拟绩分增股单享值权元计权划等（二）两种模式优缺点分析专心-专注-专业1. 权益结算模式优缺点优点 :1) 激励对象可以获得真实股权，激励效果明显；2) 公司不需要支付现金，有时
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