《劳动合同法》和《工会法》知识习题及答案(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同法和工会法知识习题（60题） 1、什么是劳动合同？ 2、劳动合同法自什么时候起施行? 3、根据劳动合同法规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项有哪些? 4、劳动关系从何时建立? 5、根据劳动合同法规定，用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗? 6、根据劳动合同法规定，建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同? 7、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者承担什么责任？8、订立劳动合同应当遵循什么原则?9、根据劳动合同法规定，劳动合同的期限可以分为哪几种? 10、根据劳动合同法规定，劳动合同的某一条款无效，是否会导致整个劳动合同无效? 11、根据劳动合同法的规定，如果劳动合同被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗? 12、根据劳动合同法规定，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，劳动者可以拒绝吗? 13