《劳动合同法》多选题--初级(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上命题人:陈浩审核人:白渊试题难度:1考核知识点: 中华人民共和国劳动合同法l 多选题1. 制定劳动合同法的目的是（ ABCD ）。A、 为了完善劳动合同制度 B、 明确劳动合同双方当事人的权利和义务C、 保护劳动者的合法权益 D、 构建和发展和谐稳定的劳动关系2. 下列（ ABCD ）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。A、 河北天龙有限公司 B、河北致富家具厂 C、河北省工商局 D、河北会计师协会3. 订立劳动合同，应当遵循（ ABCDE、 ）的原则。A、合法 B、公平 C、平等自愿 D、协商一致 E、 诚实信用4. 用人单位在制定有关（ ABCD ）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A、劳动报酬 B、工作时间 C、休息休假 D、保险福利5. 用人单位招用劳动者时，应