精选优质文档-倾情为你奉上春风煤矿科室安全管理结构工资考核办法一、生产技术科安全管理考核办法一）安全绩效（30分）1、每出现一起顶板事故和工程质量事故扣5分，由顶板事故引起的人身事故每起扣20分。2、失修巷道不及时采取措施维修一项次扣2分。3、出现不合格工程扣5分/项。4、发生水灾事故，造成淹采掘工作面扣20分。5、由于地质预报工作失误原因造成突水事故扣20分。6、由于测量或施工管理原因造成巷道误差超过规定扣10分。7、出现瓦斯超限事故每次扣3分。8、出现火灾事故扣20分。9、不制定防尘措施扣3分10、公司安全考核出现业务范围内扣分项，公司每扣1分矿扣2分。二）采掘质量考核（20分）1、按时组织采掘工程质量检查，每少一次扣10分，对参加检查人员不认真考核扣2分。2、对区队质量结构工资要有文件，并认真考核，无文件扣10分，不考核扣10分，考核不认真扣3分。3、对出现的顶板和工程质量事故不分析和处理扣3分/起次。三）活动参与（20分）1、积极参加矿组织的各项安全检查和安全活动，不参加扣2分/人次，迟到扣0
