干酪素公司人力资源体系.docx

干酪素公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、 绩效考评误差的含义和类型42第十章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的主要步骤49二