干酪素公司人力资源培训方案.docx

干酪素公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 工作岗位分析11第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 兴趣测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 培训需求分析的含义19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 减小绩效考评误差的方法37第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查报告40二、