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干酪素公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的目标17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 人员录用评估23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 其他几种模型30第八章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31二、 绩效考评的程序与流程设计33第九章 绩效考评