干酪素公司人力资源管理(参考).docx

(参考)干酪素公司人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程的设计策略24第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评指标的类型38第十