参考干酪素公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 产品实耗工时统计的方法16第四章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 企业人员配置的基本方法21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试的内容24第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的执行与
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