干酪素公司人力资源管理流程手册参考.docx

参考干酪素公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果的跟踪与监控21第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 绩效考评周期及其影响因素33第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价所需信息来源38第十一章 专项薪酬管理制度的起草39一、 奖金制度的制定39第十二章 职业安全卫生保护管理44