干酪素公司人力资源规划方案.docx

干酪素公司人力资源规划方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评的程序与流程设计35