精选优质文档-倾情为你奉上 公司办公室日常考勤管理制度(钉钉版) 为保证公司办公室正常工作运行,规范员工的作息时间,严格工作纪律和办公秩序;以规范化管理和人性化管理为原则,公平公正、科学高效考勤管理方针,制定本考勤制度。一、适用范围本制度适用于公司办公室所有员工;本制度仅适用于钉钉考勤软件。二、名词解释1、迟到:在规定上班时间后到岗为迟到;2、早退:在规定下班时间前离岗为早退;3、离岗:工作时间内未经相关领导批准而擅自离开工作岗位为离岗;4、旷工4.1未经请假或请假未获批准而擅自不上班者;4.2请假期限已满,未向上级续假或续假未获批准而逾期不归者;4.3不服从调动和工作分配,未按时到新的工作岗位报到者;三、权限管理1、人力资源部负责钉钉系统维护及权限管理,考勤的日常管理、月度考勤统计及核算工作;2、各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作;3、全体员工应严格按照遵守考勤管理制度,自觉接受人力资源部门考勤监察;4、人力资源部依据钉钉系统中的考勤数据对考勤进行月度汇总,于