按摩椅项目人力资源制度手册.docx

按摩椅项目人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的作用6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念14第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训师的培训与开发21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求循环评估模型24第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、