按摩椅项目人力资源培训方案.docx

按摩椅项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 企业员工培训项目的开发与管理19第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28第十章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评主体的特点40第十一章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度42二、 设计单项