精选优质文档-倾情为你奉上劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。B. 未及时足额支付劳动报酬劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。C. 十五单选题 第 1 题变更劳动合同应当采用（ ）形式。 （2分） D. 书面单选题 第 2 题下列说法正确的是：（ ）。 （2分） A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同单选题 第 3 题劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。 （2分） D. 三 十二单选题 第 4 题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。 （2分） C. 及时足额单选题 第 5 题无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。 （2分） C. 终止
