精选优质文档-倾情为你奉上 共同加强集体协商和集体合同制度建设发展和谐稳定的劳动关系成都市人力资源和社会保障局（二O一O年十月十三日）尊敬的各位领导、同志们：今天能借此机会与大家交流推进集体协商和集体合同制度、发展和谐劳动关系方面的几点认识和体会，倍感荣幸。由于本人从事劳动关系工作的时间还比较短，认识还很肤浅，希望在座各位批评指正，以期共同推动我市集体协商和集体合同制度工作取得新成效。第一讲 集体协商和集体合同制度的发展完善过程（10分钟）一、集体协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系（个体劳动关系和集体劳动关系）的重要法律制度，主要表现在以下三个方面：一是加强集体协商和集体合同制度建设，有利于生产经营正常的企业改善劳动条件、保障职工共享经济发展成果；二是有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共渡难关；三是对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用。二、集体协商和集体合同制度通过立法不断完善早在1995年，随着劳动法
