淀粉公司人力资源手册参考.docx

参考淀粉公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 人力资源配置的基本原理20第五章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的执行与完善35第六章 基于培训需求分析的项目设计37一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37二、 企业员工培训项目的开发与管理44第七章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52二、 绩效指标体系的设计要求55第八章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的分类58二、 行为导向型客观考评方法60第九章 岗位评价