淀粉公司人力资源手册.docx

淀粉公司人力资源手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17第六章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 选择人员招募方式的主要步骤24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 绩效管理的职责划分38第十章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 行为导向型客观考评方法42第十一