(范文)淀粉公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试提问的技巧16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 招聘成本及其相关概念21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 其他几种模型26第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 绩效考评主体的特点28第九章 绩效考评指标与设计30一
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