淀粉公司人力资源管理大纲.docx

淀粉公司人力资源管理大纲目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第四章 人力资源的空间配置8一、 加强现场管理的5S活动8二、 人力资源配置的基本原理12第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的项目与内容26第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 起草与修订培训制度的要求40第八章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 综合型绩效考评方法43第九章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序48二、 薪酬管理制度的类别48第十一章 员工福利管理分析