(范文)淀粉公司人力资源规划方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的基本程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的含义36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效指标体系的设计要求43第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46
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