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淀粉公司人力资源解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织结构图的绘制12第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的技巧22第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施34第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二