xx公司35年人力资源规划方案(共16页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上红星集团公司35年人力资源规划方案一、红星集团公司人力资源现状盘点截止至2004年9月30日,公司有在职员工1378人。1、员工年龄结构20-25岁的员工92人;26-30岁的员工320人;31-35岁的员工377人;36-40岁的员工197人;41-45岁的员工164人;46-50岁的员工91人;51-55岁的员工127人;56-60的员工10人。表一:公司员工年龄情况表年龄段20-2526-3031-3536-4041-4546-5051-5556-60人 数923203771971649112710占总人数的%6.6823.2227.3514.311.96.69.220.732、员工学历结构小学学历的85人;初中学历的242人;高中(含职高)学历的158人;技校学历的367人;中专(含中师)学历的160人;大专学历的242人;大学学历的79人。表二:公司员工学历情况表学历层次

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