按摩椅项目人力资源方案参考.docx

参考按摩椅项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 行为导向型客观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利管理38第十一章 岗位评价数据的处理40