按摩椅项目人力资源研究参考.docx

参考按摩椅项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训有效性评估的含义和作用25第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 企业员工绩效申诉的处理41第十章 员工