按摩椅项目人力资源规划方案模板.docx

模板按摩椅项目人力资源规划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 人格测试11第五章 员工培训的组织与实施13一、 实现培训资源的充分利用13二、 培训课程的实施与管理14三、 企业员工外部培训的实施18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的含义20第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效目标设置的原则22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 综合型绩效考评方法25第九章 员工福利管理分析27一、 员工福利管理27二、 员工福利计划的制订程