淀粉项目人力资源管理大纲.docx

淀粉项目人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额的定期修订3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 加强现场管理的5S活动13第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25第七章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 绩效考评周期的确定29第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效目标设置的原则37第九章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的基本概念41二、