淀粉项目人力资源管理手册.docx

淀粉项目人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的内容15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 企业组织劳动分工与协作的方法27第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32第八章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 企业