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模板淀粉项目人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 人力资源配置的基本概念和种类22第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 企业培训制度的执行与完善35第九章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉