淀粉项目人力资源计划(范文).docx

(范文)淀粉项目人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 改进过细劳动分工的方法14第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 招聘成本及其相关概念19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估的实施26第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求分析的含义34二、 其他几种模型34第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效考评误差的含义和类型43第十章 绩效考