淀粉项目人力资源配置方案(范文).docx

(范文)淀粉项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 加强现场管理的5S活动19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的一般程序27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 结果导向型考评方法35第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位