干酪素公司人力资源运营方案(模板).docx

(模板)干酪素公司人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 人员录用评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业劳动分工21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 其他几种模型27第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 目的和要求35第十章 薪酬体系