工业硅公司人力资源运营管理手册.docx

工业硅公司人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试提问的技巧12第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 笔试的特点18第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效目标设置的原则29第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 行为导向型客观考评方法36第九章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查的主要方法42二、 薪酬市场调查的程序43第十章 员工福利管理分析46一、 员工福利预算的编制程序46二、 员工福利计划46第十