成品油项目人力资源分析.docx

成品油项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 加强现场管理的5S活动20第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 甄选环节的评估25第六章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第八章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 奖金制度的制定47二、 薪酬管理制度51第十一章 薪酬体系设计的前期准备54