劳动与社会保障法形成性考核册2018(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动与社会保障法形成性考核册一、单项选择题：1、19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(A)。A 工厂立法 B 政府立法 C 工厂立法 D 议会立法2、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是(B)。A、法律 B、宪法 C、国际劳工标准 D、国际惯例3、我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（B）。A、传染病歧视 B、传染病病原携带歧视 C、行为障碍歧视 D、视听障碍歧视4、从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（D）A、实践性 B、针对性 C、专业性 D、基础性5、我国全日制用工劳动合同的订立，(A)。A、应当采取书面形式 B、可以采取书面形式 C、应当采取口头形式 D、必须采用书面形式和口头形式同时使用6、非全日制用工的计酬方式主要是(B)。A、按件计酬 B、按小时计酬 C、按天计酬 D、按月计酬7、地方总工会具有（C）。P68A、无独立法人资格