劳动关系相关制度(共22页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工劳动合同签订、续签、终止流程劳动合同签订、续签、终止流程续订劳动合同初次签订劳动合同劳动合同到期前45天，由公司人事部提出劳动合同到期人员名单及基本信息（附件一）甲、乙双方签字生效甲、乙双方各执一份公司部门经理确认、人事部审核、总经理审批（劳动合同到期前一个月完成）甲方不同意续签甲方同意续签发终止解除劳动合同通知书（附件三）（合同到期前30天）发续签劳动合同意向通知书（附件二）（合同到期前30天）甲、乙双方各执一份办理离职手续乙方不同意续订乙方同意续订（附件四）甲、乙双方签字生效书面通知办理离职手续（附件五）甲、乙双方各执一份劳 动 合 同 书 编号:甲方（用人单位） 乙方（劳动者）单位名称