劳动合同的解除(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同的解除解除劳动合同的类型1.合意解除：第三十六条2.单方解除员工单方解除权预告解除：第三十七条即时解除：第三十八条用人单位单方解除权过错性解除：第三十九条非过错性解除：第四十条裁员：第四十一条劳动合同的合意解除劳动合同法第三十六条劳动法第二十四条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。试用期内的单方解除合同权l 劳动者的单方解除权劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。l 用人单位的单方解除权在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。用人单位解除权之过错性解除劳动合同法第三十九条劳动法第二十五条在试用期间被证明不符合录用条件的；在试用期间被证明不符合录用条件的；